ترمیم حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با ضریب جدید اعلام شد
مدیرکل امور مالیاتی استان زنجان اعلام کرد که طی ۱۰ ماهه سالجاری، بیش از ۴۹۸ میلیارد تومان از محل مالیات بر ارزش افزوده برای همسانسازی حقوق بازنشستگان استان واریز شده است.
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، مهدی محمدی، مدیرکل امور مالیاتی استان زنجان، توضیح داد که در راستای اجرای سیاستهای حمایتی دولت و بهمنظور بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، مبلغ ۴۹۸ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان از منابع مالیات بر ارزش افزوده به طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان اختصاص یافته و به حسابهای مربوط واریز شده است. وی ادامه داد که مالیات بر ارزش افزوده بهمنظور حمایت از بازنشستگان و تقویت منابع صندوقهای بازنشستگی تخصیص مییابد و این اقدام در کاهش فاصله دریافتیها و تحقق عدالت پرداختی نقش مهمی دارد.
مدیرکل امور مالیاتی استان زنجان همچنین بیان کرد که تامین بهموقع منابع مالی و واریز منظم سهم قانونی بازنشستگان از اولویتهای اصلی برنامهها است و با مدیریت صحیح و هدفمند منابع، پایداری و استمرار پرداختها بهصورت پایدار دنبال خواهد شد. محمدی در پایان افزود که اجرای دقیق و عادلانه قوانین مالیاتی و هدایت هدفمند منابع، ضمن تقویت انضباط و شفافیت مالی، میتواند به ارتقای اعتماد عمومی و بهبود پایدار وضعیت معیشتی اقشار مختلف جامعه، بهویژه بازنشستگان، کمک کند.
اجرای مرحله سوم متناسبسازی بازنشستگان
دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در دیدار با استاندار خراسان رضوی در چارچوب سلسله نشستهای هماندیشی برای تحولآفرینی، گفت که بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی موظف است میزان دریافتی بازنشستگان را به ۹۰ درصد حقوق زمان برقراری بازنشستگی برساند. برنامه متناسبسازی در سه مرحله پیشبینی شده که دو مرحله آن اجرا و مرحله سوم که رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد است، از ابتدای سال ۱۴۰۵ آغاز خواهد شد.
استاندار خراسان رضوی نیز در این نشست اعلام کرد که شرایط و مسائل موجود در استان ایجاب میکند که ارتباط تنگاتنگ و مستمری بین سازمان تأمین اجتماعی و مدیریت استان برقرار باشد تا مسائل و نیازهای استان بهخوبی پیگیری شود. غلامحسین مظفری، استاندار خراسان رضوی، تصریح کرد که در حوزه درمان، به دلیل کمبود منابع، بیشتر تمرکز بر درمان قرار گرفته است و توجه به پیشگیری کمتر شده است، در حالی که سرمایهگذاری در حوزه پیشگیری میتواند در آینده منافع قابل توجهی به همراه داشته باشد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه نشست، به وضعیت مالی این سازمان اشاره کرد و گفت که ماهانه به ۵ میلیون نفر بازنشسته، مستمریبگیر و ازکارافتاده، حدود ۱۰۰ همت حقوق پرداخت میشود. همچنین هزینههای ماهانه تأمین اجتماعی شامل ۱۰۰ همت برای پرداخت مستمری و ۲۵ همت هزینه درمان است. سالاری افزود که سالانه در بهترین حالت، ۱۲۰۰ همت از محل حق بیمه تأمین میشود، در حالی که با کسری حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان مواجه هستیم که باید از منابع دیگر جبران شود.
سالاری همچنین اعلام کرد که در قانون بودجه سال گذشته، ۱۸۵ همت برای پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی پیشبینی شده بود که عملاً امکان پرداخت نداشتهاند. پس از پیگیریهای متعدد، مقرر شد که علاوه بر پرداخت ۷۰ همت اوراق، ۱۱۵ همت سهام شرکتها به سازمان تأمین اجتماعی واگذار شود. وی خاطرنشان کرد که شرایط اقتصادی و وضعیت جنگی منطقه تأثیر منفی بر وصول درآمدها دارد و در ۶ ماهه نخست سالجاری، حدود ۱۰۵ هزار میلیارد تومان کاهش در وصولها رخ داده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوقها نیز توضیح داد که در فروردین امسال میانگین افزایش حقوق بازنشستگان ۵۶ درصد نسبت به سال گذشته بوده، اما تورم جدید عملاً اثر آن را خنثی کرده است. برای سال آینده، ۲۷۷ همت در کمیسیون تلفیق مجلس تصویب شده و امیدواریم در صحن مجلس نیز به تصویب برسد.
در پایان نشست، سالاری از همراهی و پیگیری تشکلهای کارگری و بازنشستگان برای استرداد بانک رفاه کارگران به جایگاه واقعیاش قدردانی کرد و تأکید کرد که این بانک به عنوان بازوی مالی و اعتباری سازمان میتواند کمک شایانی در شرایط سخت باشد و با تزریق منابع لازم به یک بانک جامع ارتقاء یابد.