افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام شد

سرپرست معاونت تعهدات بیمه‌ای گیلان بیان کرد که بر هم خوردن تعادل محاسبات بیمه‌ای و ناترازی ۵۳ درصدی، برای بازنشستگان تأمین اجتماعی به افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق آنها منجر خواهد شد. در ۱۰ ماهه نخست سال جاری، تأمین اجتماعی استان گیلان مبلغ زیادی برای مستمری‌ها و غرامت‌ها پرداخت کرده است.

خسارت‌ها و هزینه‌های تأمین اجتماعی

مهرانه جعفری، سرپرست معاونت تعهدات بیمه‌ای گفت: تعهدات سازمان به دو دسته کوتاه‌مدت و بلندمدت تقسیم می‌شود. در گیلان ماهانه بیش از ۳۲۵۰ میلیارد تومان برای این تعهدات هزینه صرف می‌شود.

جعفری با اشاره به پرداخت‌های انجام شده در ۱۰ ماهه نخست سال، اضافه کرد: در این مدت، ۲۵ میلیارد تومان بابت کمک هزینه ازدواج، ۲۲ میلیارد تومان برای کفن و دفن، ۲۳ میلیارد تومان برای کمک هزینه اروتز و پروتز، ۸۵۶ میلیارد تومان به عنوان مقرری بیمه بیکاری، ۶۵ میلیارد تومان برای کمک هزینه بارداری و ۱۰۳ میلیارد تومان غرامت ایام بیماری به بیمه‌شدگان پرداخت شده است. مجموع مستمری‌های پرداختی نیز به ۳۱۲۰۰ میلیارد تومان رسیده است.

چالش‌های مالی و منابع تأمین

جعفری در ادامه بیان کرد که هزینه‌های استان بیش از ۵۳ درصد بالاتر از منابع درآمدی بوده و افت شدید نسبت پشتیبانی و سوء استفاده‌های مختلف از عوامل ناترازی به شمار می‌روند. مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان، کیوان مرتضوی، گفت که کارفرمایان می‌توانند از ابتدای هر ماه نسبت به ارائه لیست حق بیمه اقدام کنند، اما حجم بالای ترافیک سامانه در روزهای پایانی ماه مشکلاتی ایجاد می‌کند.

مرتضوی توضیح داد که نیاز به منابع برای پرداخت حقوق بازنشستگان در سال جاری به بیش از ۹۵ همت (۹۵ هزار میلیارد تومان) بالغ می‌شود و سهم گیلان تقریباً ۳۱۵۰ میلیارد تومان است. او افزود که پرداخت مستمری‌ها از ۲۸ هر ماه آغاز می‌شود و معمولاً تا آن زمان کمتر از ۵۰ درصد وصولی‌ها تحقق می‌یابد.

توجه به مهلت ارسال لیست حق بیمه

وی همچنین اشاره کرد که نزدیک به ۲۵ درصد لیست‌ها در هفته پایانی ارسال می‌شود، در حالی که اغلب کارگاه‌ها و کارخانجات بزرگ در این بازه به بیمه‌پردازی مشغولند. تمرکز پرداخت در روزهای پایانی، تحقق به‌موقع منابع را با تأخیر مواجه کرده و به یکی از دغدغه‌های سازمان تبدیل شده است.

مرتضوی تأکید کرد که کارفرمایان باید از ابتدای ماه فرصت ارسال لیست حق بیمه را غنیمت بشمارند و از تأخیر در ارسال خودداری کنند. بر اساس گزارش اداره کل وصول سازمان، ظرفیت پذیرش سامانه به طور مطلوب طراحی شده است و باید تلاش شود تا کارفرمایان در میانه ماه تکالیف قانونی خود را انجام دهند.