افزایش حقوق بازنشستگان با سابقه بالای ۳۰ سال؛ میزان دریافتی جدید چقدر است؟

2026/02/26 · 10:55
افزایش حقوق بازنشستگان با سابقه بالای ۳۰ سال؛ میزان دریافتی جدید چقدر است؟

بر اساس مصوبه ۲۷ بهمن ۱۴۰۴ مجلس شورای اسلامی، سقف پاداش پایان خدمت برای تمامی بازنشستگان (کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی) که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته می‌شوند، افزایش یافته است. رقم قطعی این پاداش، ۷۵۰ میلیون تومان (معادل ۷ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال) می‌باشد.

این رقم به‌طور مستقل از میزان حقوق کارگزینی یا سنوات خدمت تعیین شده است؛ به‌عبارت‌دیگر، حتی اگر محاسبات سنوات فردی بر مبنای ۳۵ سال سابقه به رقمی بالاتر (مانند ۹۰۰ میلیون تومان) برسد، پرداخت قانونی دولت به او از ۷۵۰ میلیون تومان تجاوز نخواهد کرد.

در ارتباط با سقف ماهانه حقوق بازنشستگی (تأمین اجتماعی) برای بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، سقف حقوق تابع «حداقل دستمزد روزانه مشمول بیمه» است. با توجه به افزایش حدود ۳۰ تا ۴۰ درصدی پایه مزد در سال ۱۴۰۵، فرمول سقف به‌صورت زیر است: سقف حقوق ماهانه معادل ۷ برابر حداقل دستمزد مصوب همان سال خواهد بود. با در نظر گرفتن اینکه حداقل حقوق حکم کارگزینی در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود، سقف حقوق برای افرادی با سابقه بالا و واریز حق بیمه حداکثری حدود ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان نوسان خواهد داشت.

اما نکته مهم برای افرادی که دارای سابقه بیش از ۳۰ سال هستند، این است که برای هر سال سابقه اضافه، ۲.۵ درصد به مستمری پایه آن‌ها افزوده می‌شود که می‌تواند دریافتی نهایی را به سقف قانونی نزدیک‌تر کند.

یکی از اخبار خوشایند برای بازنشستگان با حقوق بالا، افزایش سقف معافیت مالیاتی است. بر اساس قانون بودجه ۱۴۰۵، حقوق‌های ماهانه تا سقف ۴۰ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف خواهند بود. همچنین، بازنشستگانی که حقوق آن‌ها بین ۴۰ تا ۵۰ میلیون تومان باشد، تنها به مازاد ۴۰ میلیون تومان مشمول مالیات ۱۰ درصدی خواهند شد.

نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان با سابقه بالا

در سال ۱۴۰۵، حقوق این گروه از افراد از سه منبع مختلف رشد خواهد کرد:

  • افزایش سنواتی: رشد ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق.
  • مبلغ ثابت معیشتی: اضافه شدن مبلغی بین ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان به تمامی احکام.
  • گام نهایی همسان‌سازی (۳۰ درصد): اجرای مرحله سوم قانون برنامه هفتم توسعه که به موجب آن، حقوق بازنشسته باید به ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز برسد.

در خصوص متناسب‌سازی بازنشستگانی که ۳۵ سال سابقه دارند، این افراد در محاسبات همسان‌سازی سال ۱۴۰۵ در اولویت بالاتری قرار می‌گیرند، زیرا میانگین حقوق دو سال آخر آن‌ها معمولاً در رده‌های بالاتر رتبه شغلی است و مابه‌التفاوت آن‌ها تا ۹۰ درصد حقوق شاغلین، مبلغ قابل توجهی خواهد بود.

در نهایت، سقف ۷۵۰ میلیون تومانی پاداش پایان خدمت، به‌عنوان عدد قطعی برای افرادی که در سال ۱۴۰۵ به افتخار بازنشستگی نائل می‌شوند، در نظر گرفته شده است. مصوبه مجلس فقط به درصد افزایش حقوق محدود نشده و شامل جزئیات مهمی است که مستقیماً بر دریافتی نهایی افراد تأثیر می‌گذارد، از جمله:

  • افزایش ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی.
  • افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشکری.
  • کمک‌هزینه عائله‌مندی: ۳۶۲۵ امتیاز.
  • حق اولاد: ۲۹۶۷ امتیاز برای هر فرزند.

این ارقام، به‌ویژه برای خانواده‌های پرجمعیت، می‌تواند در افزایش دریافتی ماهانه نقش مؤثری داشته باشد.

حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نیز طبق مصوبه جدید مجلس، کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان (معادل ۱۶۸ میلیون ریال) نخواهد بود. این تصمیم در زمانی اتخاذ شده است که بازنشستگان در سال‌های اخیر با افزایش شدید هزینه‌های درمان، دارو و معیشت روبرو بوده و بسیاری از آن‌ها، حداقل حقوق را برای گذران زندگی ناکافی می‌دانند.