اصلاح فرمول افزایش حقوق بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته انجام میشود
در سالهای اخیر، فاصله میان حداقل دستمزد مصوب و هزینههای واقعی زندگی به یکی از دغدغههای اصلی کارگران و بازنشستگان تبدیل شده است. همچنین، افزایش مداوم قیمت کالاهای اساسی، مسکن و خدمات عمومی، شرایط اقتصادی خانوارهای کارگری را به شدت تحت فشار قرار داده است.
در همین راستا، گروهی از کارگران و بازنشستگان با تدوین یک کارزار، تلاش کردهاند تا مطالبه خود را به روشنی مطرح کنند و بر ضرورت اجرای ماده ۴۱ قانون کار تأکید دارند. این ماده قانونی تعیین حداقل دستمزد را بر اساس نیازهای معیشتی خانوار پیشبینی کرده است. متن کارزار تصریح میکند: "ما امضاکنندگان این کارزار، خواستار اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت هستیم". بر اساس برآوردهای این کارزار، سبد معیشت برای دهکهای چهارم و پنجم در حال حاضر حدود ۶۰ میلیون تومان است، در حالی که بسیاری از کارگران حداقلبگیر حتی ۱۵ میلیون تومان در ماه دریافت نمیکنند.
به این ترتیب، هر کارگر حداقلبگیر ماهانه به طور متوسط حدود ۴۵ میلیون تومان از حق قانونی خود محروم میشود و به نوعی "یارانه اجباری" به دولت و کارفرما پرداخت میکند. این کارزار تأکید دارد که تکیه صرف بر تورم به عنوان معیار افزایش مزد، تنها صورت مسئله را پاک میکند. در چند دهه گذشته، دستمزد کارگران به طور مزمن از تورم عقب مانده و این عقبماندگی انباشته شده است. لذا، استفاده از تورم سال جاری به عنوان شاخص تعیین حداقل دستمزد، مشکلات معیشتی خانوادهها را تشدید میکند.
فعالان این کارزار از استادان دانشگاه، فعالان صنفی، چهرههای اجتماعی و عموم مردم دعوت کردهاند تا با امضای این کارزار، از یک مطالبه قانونی و ضروری حمایت کنند: تعیین دستمزد بر اساس سبد معیشت مطابق بند دوم ماده ۴۱ قانون کار. به گفته برگزارکنندگان، اجرای این خواسته نه تنها به بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان و کارگران کمک میکند، بلکه میتواند نابرابریها را کاهش داده و عدالت اجتماعی را ارتقا دهد.
آنها هشدار دادهاند که ادامه وضعیت فعلی، فشار اقتصادی بر خانوارهای کارگری را افزایش داده و شکاف میان هزینههای واقعی زندگی و درآمد رسمی را عمیقتر خواهد کرد. کارزار همچنین از مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس خواسته است تا چینش سیاستهای تعیین دستمزد را بر اساس واقعیتهای اقتصادی خانوارها و معیارهای قانونی اصلاح کنند. این کارزار در شرایطی برگزار میشود که تعیین حداقل دستمزد و فاصله آن با سبد معیشت یکی از موضوعات همیشگی و چالشی در مذاکرات میان کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان است.
در نهایت، برگزارکنندگان کارزار تأکید کردهاند که امضای گسترده و حمایت عمومی میتواند فشار بر تصمیمگیرندگان را برای اجرای ماده ۴۱ قانون کار و اصلاح حداقل دستمزد افزایش دهد و زندگی کارگران و بازنشستگان را بهبود بخشد. متن دقیق کارزار به شرح زیر است: درخواست دستمزد شرافتمندانه بر مبنای سبد معیشت. ما امضاکنندگان این کارزار، خواستار اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای "سبد معیشت" هستیم. برآوردهای موجود نشان میدهد سبد معیشت دهکهای چهار و پنج اکنون حدود ۶۰ میلیون تومان است، در حالی که دریافتی بسیاری از کارگران حداقلبگیر حتی به ۱۵ میلیون تومان در ماه نمیرسد. بر مبنای همین معیار قانونی، میتوان گفت یک کارگر حداقلبگیر به طور میانگین ماهانه حدود ۴۵ میلیون تومان از حق قانونی خود محروم میشود، که به معنای پرداخت "یارانه اجباری" به دولت و کارفرماست.
در حال حاضر، اتکا به "تورم" به عنوان تنها معیار افزایش مزد، عملاً به معنای پاک کردن صورت مسئله است. دستمزد کارگران طی چند دهه گذشته به طور مزمن از تورم عقب مانده و این موضوع مشکلات بیشتری را برای زندگی میلیونها خانواده به وجود آورده است. وقایع خونین دیماه نشان داد که بیتوجهی به معیشت مردم میتواند به اعتراضات گسترده منجر شود و فضایی برای سوءاستفاده گروههای مسلح و تروریستی فراهم کند. جامعهای که در آن قوانین حداقل زندگی به اجرا در نمیآید، به زودی به هزینههای سنگینتری در عرصه اجتماعی و امنیتی دچار خواهد شد. از همه گروههای اجتماعی، استادان دانشگاه و حوزه، فعالان صنفی، چهرههای اجتماعی و عموم مردم دعوت میکنیم با امضای این کارزار، از یک مطالبه روشن، قانونی و حیاتی حمایت کنند: دستمزد بر مبنای سبد معیشت، مطابق بند دوم ماده ۴۱ قانون کار.