پرداخت فوقالعاده خاص به کارکنان و فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ مورد بررسی قرار گرفت.
با نزدیک شدن به پایان سال و همزمان با بررسی لایحه بودجه و تعیین میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵، موضوع پرداخت «فوقالعاده خاص» به کارکنان دولت مجدداً مورد توجه قرار گرفته است. این مزیت که در چارچوب قانون برنامه هفتم توسعه پیشبینی شده، با اعلام جزئیات جدید از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به یکی از سوالات اصلی جامعه کارمندی تبدیل شده است.
جزئیات پرداخت فوقالعاده خاص
در حالی که مجلس شورای اسلامی در تازهترین مصوبه خود، میزان افزایش حقوق کارمندان برای سال ۱۴۰۵ را تعیین کرده است، مسئولان اعلام کردهاند که بخشی از رشد دریافتی کارکنان در قالب امتیاز «فوقالعاده خاص» اعمال خواهد شد. این موضوع نه تنها بر حقوق ماهانه تأثیرگذار است، بلکه میتواند بر مزایای بلندمدت مانند بازنشستگی و پاداش پایان خدمت نیز اثر بگذارد.
فوقالعاده خاص یکی از مزایای مالی جدید است که در جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه برای کارکنان دولت پیشبینی شده است. هدف از اجرایی شدن این مزیت، ارتقای عدالت در پرداختها، افزایش بهرهوری، تقویت امور حاکمیتی و نظارتی و حفظ نیروهای متخصص در دستگاههای اجرایی اعلام شده است. این فوقالعاده به عنوان یک امتیاز تعریف میشود و مبلغ مشخصی به حقوق پایه کارکنان افزوده خواهد شد.
نکته حائز اهمیت این است که فوقالعاده خاص مشمول کسور بوده و در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی نیز لحاظ میشود. بنابراین، تأثیر آن تنها به دریافتی ماهانه محدود نمیگردد و آثار بلندمدتی برای کارکنان خواهد داشت.
مشمولان فوقالعاده خاص
بر اساس قانون، دامنه مشمولان این مزیت به طور وسیعی در نظر گرفته شده است. مشمولان دریافت فوقالعاده خاص شامل:
- کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی
- کارکنان و کارگران شهرداریها (با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداریها)
- نیروهای مسلح و سایر نهادهای زیرنظر مقام معظم رهبری
- کارکنان قوه قضائیه، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان و مجلس خبرگان رهبری
- معلمان
با این حال، اجرای این فوقالعاده به رعایت سقف اعتبارات هر دستگاه و طی فرآیندهای قانونی وابسته است و میزان دقیق پرداختی در هر دستگاه میتواند متفاوت باشد.
جزئیات جدید درباره افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در توضیح نحوه افزایش حقوق سال آینده اعلام کرد که افرادی که در حال حاضر حداقل حقوق را دریافت میکنند، در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۴۳ درصدی مواجه خواهند شد. این میزان افزایش برای حقوقهای بالاتر بهصورت پلکانی کاهش مییابد و برای افرادی که سقف حقوق را دریافت میکنند، به ۲۱ درصد میرسد.
به گفته وی، از مجموع افزایش پیشبینیشده برای سال آینده، حدود ۴ هزار و ۴۰۰ امتیاز به فوقالعاده خاص تعلق خواهد گرفت. همچنین، سقف پیشبینیشده در قانون برنامه هفتم توسعه برای این مزیت، ۲۵ هزار امتیاز تعیین شده است و مجلس در مصوبه اخیر خود، ۴ هزار و ۴۰۰ امتیاز را مدنظر قرار داده است.
بدین ترتیب، فوقالعاده خاص بخشی از بسته افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ تلقی میشود که هدف آن بهبود معیشت کارکنان و تقویت انگیزه شغلی آنها است. اما زمان دقیق اجرا و واریز این مزیت وابسته به تصویب نهایی بودجه و ابلاغ آییننامههای اجرایی از سوی دولت خواهد بود.