فراخوان ملی برای بازنشستگان کشوری، تامین اجتماعی و فرهنگیان بازنشسته
در سالهای اخیر، فاصله میان حداقل دستمزد مصوب و هزینههای واقعی زندگی به یکی از نگرانیهای اصلی کارگران و بازنشستگان تبدیل شده است. افزایش مداوم قیمت کالاهای اساسی و خدمات عمومی، شرایط اقتصادی را برای خانوارهای کارگری دشوار کرده است.
گروهی از کارگران و بازنشستگان با تدوین یک کارزار، به دنبال اعلام خواستههای خود به شکل شفاف هستند و بر اهمیت پیادهسازی ماده ۴۱ قانون کار تأکید میکنند. این ماده قانونی تعیین حداقل دستمزد را بر مبنای نیازهای معیشتی خانوار پیشبینی کرده است. متن کارزار اعلام میکند: «ما امضاکنندگان این کارزار، خواستار اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت هستیم». برآوردها نشان میدهد که سبد معیشت برای دهکهای چهارم و پنجم در حال حاضر حدود ۶۰ میلیون تومان است، در شرایطی که بسیاری از کارگران حداقلبگیر حتی ۱۵ میلیون تومان در ماه دریافت نمیکنند.
به عبارتی، هر کارگر حداقلبگیر در هر ماه بهطور متوسط حدود ۴۵ میلیون تومان از حق قانونی خود محروم میشود و این موضوع به نوعی حمایت اجباری از دولت و کارفرما محسوب میشود. کارزار بر این مسئله تأکید دارد که اتکا به تورم به عنوان معیار افزایش دستمزد، تنها صورت مسئله را پنهان کرده است. در طی چند دهه گذشته، مزد کارگران بهطور مزمن از تورم عقب مانده و این عقبماندگی انباشته شده است. بنابراین، استفاده از تورم سال جاری به عنوان شاخص تعیین حداقل دستمزد، شرایط زندگی میلیونها خانواده را در سطح هشدار حفظ میکند و مشکلات معیشتی آنها را بیشتر میسازد.
فعالان این کارزار از دانشگاهیان، فعالان صنفی، چهرههای اجتماعی و عموم مردم دعوت کردهاند تا با امضای این کارزار، از یک مطالبه قانونی و حیاتی حمایت کنند: تعیین دستمزد بر اساس سبد معیشت مطابق بند دوم ماده ۴۱ قانون کار. برگزارکنندگان تأکید میکنند که تحقق این خواسته نه تنها به بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان و کارگران کمک میکند، بلکه به کاهش نابرابری و ارتقای عدالت اجتماعی در جامعه نیز منجر خواهد شد. آنها هشدار میدهند که ادامه وضع موجود، فشار اقتصادی بر خانوارهای کارگری را افزایش میدهد و شکاف میان هزینههای واقعی زندگی و درآمد رسمی را عمیقتر میسازد.
کارزار همچنین از مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس خواسته است تا به این مطالبه توجه خاصی داشته باشند و سیاستهای تعیین دستمزد را براساس واقعیتهای اقتصادی خانوارها و معیارهای قانونی اصلاح کنند. این کارزار در شرایطی انجام میشود که بحث تعیین حداقل دستمزد و فاصله آن با سبد معیشت، همواره یکی از چالشهای عمده در مذاکرات بین کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان بوده است و هر ساله اعتراضها و گفتوگوهایی حول آن شکل میگیرد.
در نهایت، برگزارکنندگان کارزار بر این نکته تأکید میکنند که امضای فراگیر و حمایت عمومی میتواند فشار بر تصمیمگیرندگان را برای اجرای ماده ۴۱ قانون کار و اصلاح حداقل دستمزد افزایش داده و زندگی کارگران و بازنشستگان را بهبود بخشد. متن دقیق کارزار به شرح زیر است:
درخواست دستمزد شرافتمندانه بر مبنای سبد معیشت
- ما امضاکنندگان این کارزار، خواستار اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای «سبد معیشت» هستیم.
- برآوردهای موجود نشان میدهد سبد معیشت دهکهای چهار و پنج اکنون حدود ۶۰ میلیون تومان است، در حالی که دریافتی بسیاری از کارگران حداقلبگیر حتی به ۱۵ میلیون تومان در ماه نیز نمیرسد.
- بر مبنای همین معیار قانونی، میتوان گفت یک کارگر حداقلبگیر به طور میانگین ماهانه حدود ۴۵ میلیون تومان از حق قانونی خود محروم میشود.
- به هر حال، «تورم» به عنوان تنها معیار افزایش مزد، عملاً پاک کردن صورت مسئله است.
- تداوم این روند، مسئلهای فراتر از جنبه صنفی دارد و میتواند به اعتراضات گسترده منجر شود.
- از همه گروههای اجتماعی، استادان دانشگاه و حوزه، فعالان صنفی و عموم مردم دعوت میکنیم با امضای این کارزار از یک مطالبه روشن، قانونی و حیاتی حمایت کنند.