عیدی ۱۰ میلیونی بازنشستگان تأمین اجتماعی مشخص شد؛ دلایل تأخیر و زمان واریز اعلام شد

با نزدیک شدن به نوروز ۱۴۰۵، مسئله عیدی کارمندان و بازنشستگان در مرکز توجه قرار گرفته است. این عیدی که از ۴.۵ میلیون تومان به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت، سازمان تأمین اجتماعی را با چالش‌های مالی جدی مواجه کرده است.

این داستان از زمانی آغاز شد که گروهی از کارمندان و بازنشستگان با ایجاد یک پویش مردمی، به رقم اولیه عیدی اعتراض کردند. بر اساس اعلام اولیه، عیدی پایه کارمندان و بازنشستگان ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده بود که برای متأهلین ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند ۵۰۰ هزار تومان افزایش می‌یافت. اما فعالان این پویش به این ارقام انتقاد کردند و بر این باور بودند که فاصله زیادی با واقعیت‌های معیشتی دارد. آنها همچنین به مقایسه حداقل عیدی کارگران که بین ۲۴ تا ۳۲ میلیون تومان برآورد می‌شود، اشاره کردند و اختلاف عمیق و ناعادلانه‌ای را متذکر شدند. به این ترتیب، فشار اجتماعی منجر به بازنگری در تصمیم اولیه شد.

پس از استقرار دولت جدید، خبری مبنی بر افزایش عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی به ۱۰ میلیون تومان منتشر شد که به سرعت در مرکز توجه رسانه‌ها قرار گرفت. در یک‌صد و پنجاه و یکمین جلسه هیئت دولت، موضوع عیدی کارکنان نیز بررسی و رقم پیشنهادی که پیشتر ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده بود، با تأکید رئیس‌جمهور و تصویب هیئت دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت. این تصمیم به‌منظور پاسخ به فشارهای معیشتی و مطالبات کارکنان اتخاذ شد و به مسئله «همسانی عیدی» میان کارمندان و بازنشستگان تبدیل شد.

مصطفی سالاری، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، پس از نشستی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که یکی از مطالبات اساسی بازنشستگان، عدم تعیین عیدی کمتر از کارمندان دولت بوده است. بر این اساس، عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز هم‌اکنون ۱۰ میلیون تومان خواهد بود. وی همچنین برآورد کرد که مجموع اعتبار موردنیاز برای این پرداخت حدود ۴۷ هزار میلیارد تومان است و تأمین این منابع بدون همکاری دولت دشوار خواهد بود.

در این راستا، محمد اسدی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، به غیر از تأیید افزایش عیدی، توضیحاتی درباره نیاز مالی این تصمیم نیز ارائه داد. او تأکید کرد که تأمین منابع مالی این تصمیم به حدود ۴۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد. بخشی از این مبلغ از محل سود شرکت‌های زیرمجموعه شستا تأمین خواهد شد، اما هنوز کسری منابع وجود دارد. او از پیگیری مطالبات معوق از دولت خبر داد و تأکید کرد که پرداخت حدود ۲۰ هزار میلیارد تومان از محل دیون دولت می‌تواند به حل بخش عمده‌ای از مشکل کمک کند.

علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان استان تهران، در رابطه با عیدی بازنشستگان اظهار داشت که در ابتدا برای این بخش رقمی حدود ۲۳ هزار میلیارد تومان پیش‌بینی شده بود، اما با افزایش عیدی به صورت مضاعف، این عدد به حدود ۴۵ تا ۴۶ هزار میلیارد تومان رسیده است. او خاطرنشان کرد که عیدی بازنشستگان تا پیش از ۱۵ اسفند پرداخت خواهد شد، مشروط بر اینکه منابع مالی تأمین شود.

تحولات عیدی ۱۴۰۵ نشان‌دهنده آن است که یک مطالبه اجتماعی با فشار افکار عمومی و پیگیری تشکل‌های صنفی، منجر به اصلاح سیاست‌های مالی دولت شده است. باوجود اینکه افزایش عیدی به ۱۰ میلیون تومان، پاسخی به فشارهای معیشتی به شمار می‌آید، اما بار مالی زیادی بر دوش سازمان تأمین اجتماعی می‌افزاید. واقعیت این است که این سازمان سال‌هاست با مشکل ناترازی منابع و مصارف روبرو است و بخش زیادی از مشکلات نقدینگی آن به بدهی‌های انباشته دولت بازمی‌گردد. حال که دولت با این تصمیم خود تعهد جدیدی ایجاد کرده و رقم عیدی را دو برابر کرده است، منطقی‌ترین و مسئولانه‌ترین اقدام، تسویه سریع بخشی از بدهی‌های مصوب به این سازمان خواهد بود. پرداخت حداقل ۲۰ هزار میلیارد تومان از محل بدهی‌های دولت می‌تواند به واریز به‌موقع عیدی بازنشستگان کمک کند و فشار بر منابع بین‌نسلی تأمین اجتماعی را کاهش دهد. اکنون توپ در زمین دولت است و حمایت عملی و فوری از تأمین اجتماعی یک ضرورت اقتصادی و اجتماعی به شمار می‌آید.