رونمایی از نقشه راه جدید معیشتی برای بازنشستگان و جزئیات افزایش حقوق آنان
سردار بهزادینیا اعلام کرد که در سال ۱۴۰۴ با وجود چالشهای موجود در پرداخت حقوق، تلاشهایی برای پرداخت بدون وقفه حقوق بازنشستگان انجام شده است. بهمنظور جلوگیری از مشکلات احتمالی، یک بانک عامل پشتیبان کنار بانک اصلی انتخاب و برای بازنشستگان صدها هزار حساب جدید افتتاح شده است.
برنامهها و اقدامات بهبود وضعیت معیشتی
رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح به اقدامات انجامشده برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: توجه به جامعه بازنشستگان در سالهای اخیر به یکی از اولویتهای مهم تبدیل شده است. خدمات متنوعتری به این قشر ارائه میشود.
وی در ادامه افزود: یکی از اقدامات مهم امسال، افزایش سقف خدمات اعتباری و تسهیلات برای بازنشستگان بوده است. همچنین برنامههایی نظیر وامهای تحصیلی برای فرزندان بازنشستگان، افزایش ظرفیت وامهای قرضالحسنه و ارائه تسهیلات ویژه در دستور کار قرار دارد.
سردار بهزادینیا همچنین به تقویت قراردادها و افزایش سقف تعهدات بیمهای در بخش بیمه و خدمات رفاهی اشاره کرد. به علاوه، برنامههایی برای حمایت از خانوادههای بازنشستگان، از جمله برگزاری مراسم ازدواج فرزندان و اهدای جهیزیه به تعدادی از این خانوادهها نیز اجرا شده است.
وی با اشاره به اقدامات مالی ادامه داد: در سال جاری، چندین همت تسهیلات قرضالحسنه و مرابحه به بازنشستگان پرداخت شده و تلاش بر این است که این رقم در سال آینده افزایش یابد تا فشارهای اقتصادی بر این قشر کاهش یابد.
برنامههای سال آینده
سردار بهزادینیا در خصوص برنامههای سال ۱۴۰۵ توضیح داد که افزایش منابع اعتباری و توسعه برنامههای حمایتی پیشبینی شده است. به گفته وی، منابع مالی طرحها نسبت به سال جاری رشد قابل توجهی خواهند داشت تا بخشی از اثرات تورم جبران شود.
وی همچنین به بررسی چند نوع تسهیلات جدید که در صورت تصویب، به سبد خدمات بازنشستگان اضافه خواهد شد اشاره کرد.
موضوع افزایش حقوق بازنشستگان
رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح به افزایش حقوق بازنشستگان نیز اشاره کرد و گفت: بر اساس برنامههای فعلی، افزایش حقوق سال آینده در دستور کار قرار دارد و مراحل پایانی متناسبسازی دنبال خواهد شد تا فاصله حقوقی میان شاغلان و بازنشستگان کاهش یابد.
سردار بهزادینیا در نهایت تأکید کرد: هدف اصلی ما ارتقای سطح خدمات و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان است و تعامل با دستگاههای مختلف و پیگیری مطالبات با جدیت ادامه خواهد داشت.
نقد و نگرانیهای فعالان صنفی
یکی از فعالان صندوق لشکری در این زمینه گفت: افزایش ۱۲ درصدی حقوق شاغلین به عنوان «فوقالعاده مدیریت» محسوب شده و به بازنشستگان تسری نمییابد. امیر رهبر، فعال صنفی بازنشستگان لشکری، از پیگیریهای انجامشده برای بهبود وضع شاغلان نیروهای مسلح خبر داد.
او همچنین انتقاد کرد که این افزایش در ردیف کسورات نیاورده شده و این موضوع میتواند شکاف درآمدی بین شاغل و بازنشسته را بیشتر کند. به گفته وی، بازنشستگان از مسئولان میپرسند که چرا در این افزایش حقوق دیده نشدهاند و بار دیگر نادیده گرفته شدهاند.
رهبر در پایان تأکید کرد: قیمتها همچنان در حال افزایش است و حقوق بازنشستگان تغییری نکرده است. آنها همچنین از مزایای مناسبتی محروم شدهاند که میتواند ناچیز اما دلگرمکننده باشد.