جزئیات جدید افزایش حقوق و عیدی بازنشستگان اعلام شد
بر اساس مصوبه اخیر مجلس که در جلسه علنی امروز دوشنبه ۲۷ بهمنماه و در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵ به تصویب رسید، حقوقها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت. این مصوبه شامل کارمندان دولت و بازنشستگان میشود و هدف آن کاهش نابرابری مزدی و جبران بخشی از فشار تورمی سالهای اخیر است.
جزئیات مصوبه حقوق ۱۴۰۵
حداقل حقوق ماهانه ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شد که بهعنوان یکی از مهمترین بخشهای بودجه ۱۴۰۵ محسوب میشود. این مبلغ قرار است حداقل سطح معیشت حقوقبگیران را تضمین کند، بهویژه برای کارمندان و حداقلبگیرانی که در سال جاری با فاصله زیادی از هزینههای واقعی زندگی مواجه بودند.
- افزایش ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی
- افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشکری
- کمکهزینه عائلهمندی: ۳۶۲۵ امتیاز
- حق اولاد: ۲۹۶۷ امتیاز برای هر فرزند
این ارقام بهویژه برای خانوادههای پرجمعیت، میتواند نقش موثری در افزایش دریافتی ماهانه داشته باشد.
حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵
طبق مصوبه جدید مجلس، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران در سال ۱۴۰۵ کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نخواهد بود. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده که بازنشستگان طی سالهای اخیر با افزایش شدید هزینههای درمان، دارو و معیشت روبرو بودهاند و بسیاری از آنها افزایش حداقل حقوق را ناکافی میدانند.
گلایههای بازنشستگان لشکری
در همین حال، بازنشستگان لشکری از انتظار برای دریافت عیدی خبر داده و تأکید کردند: «حقوق بسیار پایین است و بدون عیدی عملاً هیچ خریدی برای عید نمیتوانیم انجام دهیم. با افزایش روزانه قیمتها، نگرانیم تأخیر در پرداخت عیدی، ارزش آن را کاهش دهد.»
آخرین وضعیت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی
روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که جزئیات و زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد. پرداخت حقوق بهمنماه بازنشستگان تأمین اجتماعی از سهشنبه ۲۸ بهمن آغاز شده و طی ۷۲ ساعت به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل انجام خواهد شد.
همچنین سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که با توجه به افزایش مبلغ عیدی بازنشستگان و نیاز به منابع مالی بیشتر، در حال تلاش برای تأمین منابع (از جمله از محل سود سهام شستا و مطالبات از دولت) است.
تأثیر افزایش حقوق ۱۴۰۵ بر بازنشستگان
افزایش حقوق ۱۴۰۵ با مدل پلکانی و تعیین کف ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برای بازنشستگان، اگرچه گامی رو به جلو محسوب میشود، اما بازنشستگان معتقدند که فاصله حقوق با هزینههای واقعی زندگی هنوز زیاد است. اکنون باید دید که اجرای کامل این مصوبه و نحوه پرداخت مزایا و عیدی، تا چه اندازه میتواند از فشار معیشتی بازنشستگان در سال آینده بکاهد.