اجرایی شدن افزایش حقوق بازنشستگان و فرهنگیان: ۲۰ درصد + ۳ میلیون تومان
معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، طاهری، جزئیات افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را توضیح داد. بر اساس مصوبه جدید، ترکیب ۲۰ درصد افزایش و ۳ میلیون تومان مبلغ ثابت برای کلیه کارکنان به اجرا درآمده است.
این سیاست موجب شده تا افزایش درصدی برای حقوقهای پایینتر بیشتر نمایان شود. براساس گفتههای وی، حداقل حقوق کارکنان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد رسید که این رقم نسبت به سال قبل رشد حدود ۴۳ درصدی را نشان میدهد.
در عین حال، برای حقوقهای بالاتر که سقف آن حدود ۹۲ تا ۹۳ میلیون تومان تعیین شده، متوسط افزایش حدود ۲۱ درصد پیشبینی شده است. بنابراین دامنه افزایش حقوقها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد برآورد میشود.
اصلاح نظام مالیاتی
از تغییرات مهم سال ۱۴۰۵، اصلاح نظام مالیاتی است. نماینده زنجان توضیح داد که سقف معافیت مالیاتی به ۲۴ میلیون تومان افزایش یافته و برای مازاد درآمد از نرخهای پلکانی ۱۰، ۱۵، ۲۰ و تا ۳۵ درصد استفاده میشود. به عنوان مثال، فردی با حقوق ۴۰ میلیون تومان که در سال جاری حدود ۲ میلیون تومان مالیات پرداخت میکرد، با افزایش سقف معافیت دیگر مشمول کسورات مالیاتی نخواهد بود.
این تغییرات موجب افزایش دریافتی خالص کارکنان و کاهش کسورات شده و برخی کارکنان تا حدود ۳۲ درصد افزایش دریافتی خالص خواهند داشت. همچنین، برای بازه درآمد ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان، نرخ مالیاتی معادل ۱۰ درصد تعیین شده که باز هم به کاهش کسورات منجر میشود.
همسانسازی حقوق بازنشستگان
طاهری تأکید کرد که این افزایشها شامل بازنشستگان نیز میشود و همسانسازی حقوق آنها تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان پیشبینی شده است. همچنین، قوانین مرتبط با حداقل و سقف حقوق بازنشستگان نیز به کار گرفته خواهد شد.
این اقدامات باعث میشود که سال ۱۴۰۵ سالی با افزایش چشمگیر کف دریافتی کارکنان و بازنشستگان باشد و حقوقهای بالاتر رشد متوسطی را تجربه کنند. ترکیب افزایش حقوق و کاهش کسورات مالیاتی قدرت خرید خانوارها را افزایش میدهد و فشار اقتصادی را کاهش میدهد.
به ویژه رشد کف حقوق برای کارکنان با درآمد پایین اهمیت دارد و به بهبود رفاه اقتصادی کمک خواهد کرد. همچنین، همسانسازی حقوق بازنشستگان نابرابری درآمدی بین بازنشستگان و شاغلان را کاهش میدهد.
کارشناسان اقتصادی بر این باورند که این سیاستها علاوه بر بهبود رفاه عمومی میتوانند تأثیر مثبت بر مصرف و رشد اقتصادی داخلی داشته باشند. افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ با مدل ۲۰ درصد + ۳ میلیون تومان ابلاغ شد. کف دریافتی کارکنان به ۱۸٫۷ میلیون تومان رسید، سقف افزایش حقوقها تا ۴۳ درصد در نظر گرفته شده و کسورات مالیاتی کاهش یافته است. همسانسازی حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان نیز برقرار شده تا دریافتی خالص همه گروهها بهبود یابد.